组织变革的目的有-江苏自考网

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2024年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

32

组织变革的目的有

A、精简人员编制
B、提高组织效能
C、完善组织结构
D、优化组织管理功能
E、营造组织和谐的社会心理气氛

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最早出版《管理心理学》的学者是

A、泰罗
B、梅奥
C、莱维特
D、吉尔布雷斯夫人

西方管理心理学人性假设中，Y理论提出的管理措施是

A、集体奖励方式
B、奖励措施的权变
C、管理方式的权变
D、强调内部奖励与成就动机

在虚拟组织中，管理人员把公司的基本职能都交给了

A、部门主管
B、业务主管
C、外部组织
D、基层管理者

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